アフターコロナ、ウィズコロナで韓国の平均年収はどれくらいなのか、私は平均以上もらえているのか検証してみました。韓国にはKREDIT JOBというサイト(アプリ)があり、どこからか年俸を入手してきてデータ化しているものです(苦笑)
私の現職でも検索してみると、概ね当たっていたので、他企業も結構当たっていると思います。
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私の現職でも検索してみると、概ね当たっていたので、他企業も結構当たっていると思います。
続きを読む2020年に韓国で1年間の育児休暇を申請し、復職後「育児期間時間短縮制度(別記事)」で勤務しています。
韓国では育児休暇中に雇用保険から育児給与が支払われるので、今回はその請求などを細かく記事にしてみます。(再投稿記事)
郵送やFAXでもできますが、今回はオンラインでの申請方法です。まずは、会社が「確認書」を発行してから、私が申請するという順番になっています。
休暇中は75%しか支給されず、残りの25%は復職後6か月後に申請して支給されます(追加)
※※韓国は小学2年生(満8歳未満)までに育児休暇がその子に対して1度だけ申請ができます。今回娘6歳には一度も育休を使っていなかったので(出産前に退職し、数年後に別の会社に就職したため)、今回ギリギリ?の育休使用となりました。
※※雇用保険加入者であれば外国人にも同様に適用されます
続きを読む小2の娘は韓国ソウルの小学校で学童に通っています。(共働きのため)
大体小3くらいまでは預けられるようですが、小3になるとみんな塾や習い事に行くので、小3で学童に通っている子は見かけません。娘も今回が最後の学童になると思いますが、韓国ソウルの学童について詳しく書いてみようと思います。
と、現在夏休みなので、韓国の夏休みって宿題どれくらいあるの?全然ないという噂だけど~という謎についても。
続きを読む休校の続く韓国ですが、ピカピカの一年生になる娘6歳の小1の壁に対応すべく、1月にはすでに2月中旬からの育休申請をしていました。
(韓国の新学期は3月から)
そんな韓国の育休話です・・・
(韓国のリアルタイム情報はなかなかかける時間がありません涙)
続きを読む現職の「さすが韓国さんですわ~No,1」に続いて
「さすが韓国さんですわ~No.2」では
7月から韓国で始まったパワハラ禁止法ですが、うちの会社で早くも適用された事件があったので(苦笑)その効果をお伝えします。
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