韓国で就職、子育て、旅育からの、親子留学?

新卒でソウルで就職、一人旅後、中国で就職、現在またソウルで働きながら子育て中のアラフォー:ソウル在住日本人

<2021年版>韓国の最新の平均年収+企業ごとに年俸がわかるサイト

アフターコロナ、ウィズコロナで韓国の平均年収はどれくらいなのか、私は平均以上もらえているのか検証してみました。韓国にはKREDIT JOBというサイト(アプリ)があり、どこからか年俸を入手してきてデータ化しているものです(苦笑)

私の現職でも検索してみると、概ね当たっていたので、他企業も結構当たっていると思います。

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韓国の育児休暇(育児休業)で育休給与をもらう方法

2020年に韓国で1年間の育児休暇を申請し、復職後「育児期間時間短縮制度(別記事)」で勤務しています。

韓国では育児休暇中に雇用保険から育児給与が支払われるので、今回はその請求などを細かく記事にしてみます。(再投稿記事)

郵送やFAXでもできますが、今回はオンラインでの申請方法です。まずは、会社が「確認書」を発行してから、私が申請するという順番になっています。

休暇中は75%しか支給されず、残りの25%は復職後6か月後に申請して支給されます(追加)

※※韓国は小学2年生(満8歳未満)までに育児休暇がその子に対して1度だけ申請ができます。今回娘6歳には一度も育休を使っていなかったので(出産前に退職し、数年後に別の会社に就職したため)、今回ギリギリ?の育休使用となりました。

※※雇用保険加入者であれば外国人にも同様に適用されます

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韓国の学童(児童クラブ)と夏休みの宿題

小2の娘は韓国ソウルの小学校で学童に通っています。(共働きのため)

大体小3くらいまでは預けられるようですが、小3になるとみんな塾や習い事に行くので、小3で学童に通っている子は見かけません。娘も今回が最後の学童になると思いますが、韓国ソウルの学童について詳しく書いてみようと思います。

と、現在夏休みなので、韓国の夏休みって宿題どれくらいあるの?全然ないという噂だけど~という謎についても。

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韓国で初めて在宅ワークに切り替わる~コロナ警戒レベルの引締め

今年、育児休業から復帰して通勤が始まったのですが、先週から初めて在宅ワークに切り替わりました!と言っても「希望者は在宅OK」という方針で、しかも一応政府の「特別防疫週間」の時のみです。

韓国の職場で初めて在宅ワークに切り替わり、遠隔で業務をしたらどうだったのか、残しておこうと思います。

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ハングルファイル(hwp)を無料で「編集」できるクラウド~ Hancom Space

韓国では、よくみかけるハングルファイル(hwp)

特に公共機関ではMSワードではなく、国産ソフトウェアのハングルファイルでの閲覧や編集が要求されて、外国人も韓国人ですら「有料」のこのファイルにイライラすること多々。

閲覧の場合は、ビューワーで無料で閲覧できるので問題ないのですが、編集はどうするのよ?!ということで、新しくクラウド上で編集ができるようになりました!

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韓国の育児休暇~韓国の勤務先で、育休申請で言われた昭和かよ発言

休校の続く韓国ですが、ピカピカの一年生になる娘6歳の小1の壁に対応すべく、1月にはすでに2月中旬からの育休申請をしていました。

(韓国の新学期は3月から)

そんな韓国の育休話です・・・

(韓国のリアルタイム情報はなかなかかける時間がありません涙)

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早くもパワハラ禁止法が適用された我が社

現職の「さすが韓国さんですわ~No,1」に続いて

 

「さすが韓国さんですわ~No.2」では

7月から韓国で始まったパワハラ禁止法ですが、うちの会社で早くも適用された事件があったので(苦笑)その効果をお伝えします。

halftheworld.hatenablog.com

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